Podcast
In der 7. Folge von "Endlich Montag!" geht es um Licht am Arbeitsplatz
In Episode 7 des monatlichen Podcasts "Endlich Montag!" der CPI Europe hört man von Bernd Grega, Geschäftsführer von XAL Österreich, Erhellendes zum Thema Licht im Office.
Fotos & Video "Peter & Paul"
"Krisen treffen uns unmittelbar – das Wachstum kommt aber zurück"
Im neuen "Peter & Paul" diskutieren Robert Nagele (Vorstandsmitglied Billa) und Julian Jäger (Vorstand Flughafen Wien) darüber, was starke Standorte verbindet. Im Mittelpunkt stehen die Bedeutung von Lage und Infrastruktur, politische Rahmenbedingungen, nachhaltige Investitionen sowie die Frage, wie sich Handel und Luftfahrt erfolgreich für die Zukunft aufstellen.
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LEADERSNET Immobilien Podcast Tipp: Daniel Serafin zu Gast im EHL Podcast
Der Intendant der Oper im Steinbruch St. Margarethen gibt Einblicke in die Entwicklung der außergewöhnlichen Open-Air-Spielstätte und zeigt auf, wie sich Kunst, Unternehmertum und Standortentwicklung erfolgreich miteinander verbinden lassen.
Interview mit Yves Zischek
"Je digitaler unsere Welt wird, desto wichtiger wird das Analoge"
Im LEADERSNET-Interview erklärt Yves Zischek, Managing Director des Rechenzentrumsbetreibers Digital Realty in Österreich, warum Europa bei der digitalen Infrastruktur unabhängiger werden muss, welche Chancen sich daraus für den Wirtschaftsstandort Österreich ergeben und weshalb Bildung dabei eine Schlüsselrolle spielt.
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LEADERSNET Immobilien Podcast Tipp: Roland Schmid zu Gast in der Jubiläumsfolge des FSM Immo-Podcast
Der Unternehmer spricht über seinen Weg zum Branchenplayer, Rückschläge, neue Chancen und seine ambitionierten Pläne für das neue Immounited-Portal.
Interview mit Christian Winkelhofer
"Österreich hat noch alle Chancen, zu den KI-Gewinnern zu gehören"
Seit Kurzem leitet Christian Winkelhofer als Country Managing Director die Geschicke von Accenture Österreich. Im LEADERSNET-Interview verrät er, wo Unternehmen beim Einsatz von KI die größten Fehler machen, warum Europa zu stark auf Rationalisierung fokussiert ist und weshalb die eigentliche KI-Revolution erst noch bevorsteht.
Kultureller Wandel in schwierigen Zeiten
Die 6. Folge von "Endlich Montag!" behandelt das Thema Unternehmenskultur
In Episode 6 des monatlichen Podcasts "Endlich Montag!" der CPI Europe war Sebastian Körber, Leadership-Experte und Gründer der Sekörber-Methode, zu Gast.
Fotos & Video "Peter & Paul"
"Werbung braucht Zeit und Raum, um wirken zu können"
In der neuen "Peter & Paul"-Sendung erklären Karin Seywald-Czihak (Geschäftsführerin ÖBB Werbung) und Josef Almer (Head of Sales & Business Development ÖBB Werbung) unter anderem, wie sich Bahnhöfe von reinen Verkehrsknotenpunkten zu wichtigen Orten für Kommunikation, Information und Markenpräsenz entwickelt haben. Zudem erläutern sie, warum gerade der Mix aus digitalen Screens und klassischen Werbeflächen den Bahnhof als Kommunikationsraum für Marken so spannend macht und welche Rolle Nachhaltigkeit dabei spielt.
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LEADERSNET Immobilien Podcast Tipp: Manfred Wiltschnigg zu Gast im The REAL Pain Podcast
Regulatorische Eingriffe, hohe Baukosten und ein schwieriges Finanzierungsumfeld setzen den österreichischen Immobilienmarkt unter Druck. Welche Folgen das für Investoren, Entwickler und Wohnungssuchende hat, erläutert der geschäftsführende Partner von GalCap Europe im Gespräch.
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LEADERSNET Immobilien Podcast Tipp: Daniel Madile zu Gast im FSM Immo-Podcast
Der Gründer und Geschäftsführer von Madile Select Immobilien über die jüngsten Entwicklungen vor allem des Wiener Wohnmarkts.
Fotos & Video "Peter & Paul"
"Fußball schafft, was der klassische Bürotermin oft nicht kann"
In der neuen "Peter & Paul"-Sendung erklären Daniela Bauer (Geschäftsführerin Wirtschaft, SK Rapid) und Roland Schmid (CEO, IMMOunited) unter anderem, warum Fußball Business-Türen öffnen kann, weshalb ein Logo auf der Bande noch kein erfolgreiches Sponsoring macht und was Unternehmen vom Spielfeld lernen können.
Scheidende CEO im Podcast
Wie Susanne Riess-Hahn Wüstenrot geprägt hat
In einem Podcast spricht die Managerin, die das Unternehmen 23 Jahre lang führte, über mutige Entscheidungen, die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur und die Transformation eines Traditionsunternehmens.