Immer noch Männerdomäne

Nur jeder vierte IT-Job in Österreich ist von einer Frau besetzt

Obwohl Frauen die Mehrheit der Hochschulabsolvent:innen in Österreich stellen, bleiben sie in der Informations- und Kommunikationstechnologie weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Zwischen 2013 und 2022 stieg der Anteil von Studentinnen in IKT-Fächern lediglich von rund 15 auf knapp 20 Prozent. Damit liegt Österreich zwar im OECD-Mittelfeld, bleibt aber hinter Ländern wie Finnland mit 24 Prozent oder Israel mit 33 Prozent zurück. Auch am Arbeitsmarkt zeigt sich die Schieflage: Nur rund jeder vierte IT-Job ist hierzulande von einer Frau besetzt, während gleichzeitig allein in Wien etwa 6.000 IT-Fachkräfte fehlen.

UBIT Wien reagiert mit frauenspezifischem Angebot

Genau hier will die Wiener Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie (UBIT Wien) in der Wirtschaftskammer Wien (WKW) mit einem frauenspezifischen Veranstaltungsangebot ansetzen. So rückte die Berufsgruppe beim "UBIT Woman Business Breakfast" am 17. Februar erneut die Situation von Frauen in der Branche in den Mittelpunkt. Denn auch innerhalb der Wirtschaftskammer Wien sind Frauen in der IT weiterhin deutlich unterrepräsentiert: Von mehr als 10.400 Mitgliedern der Berufsgruppe IT ist nur etwa jedes neunte weiblich. In der gesamten Fachgruppe UBIT stehen rund 13.800 Männer knapp 4.400 Frauen gegenüber. 

Mit derartigen Veranstaltungsformaten und Workshops sollen diese Themen regelmäßig aufgegriffen werden. Beim Austausch zwischen Gründerinnen und Unternehmerinnen wurde dabei auch diesmal diskutiert, welche Rahmenbedingungen nötig sind, um mehr Frauen für die Branche zu gewinnen.

Frauen als zentraler Erfolgsfaktor

"Als Berufsgruppensprecher sehe ich es als meine Aufgabe, alle Mitglieder unabhängig von ihrem Geschlecht bestmöglich zu vertreten. In Branchen wie der IT sind Frauen leider noch unterrepräsentiert. Gleichzeitig erleben wir nach wie vor einen akuten Fachkräftemangel. Das möchte ich zusammen mit dem Know-how meiner Kolleginnen ändern. Die weibliche Seite der IT ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Innovation, Diversität und nachhaltiges Wachstum", erklärt Rüdiger Linhart, Berufsgruppensprecher IT der Fachgruppe UBIT Wien.

"Formate wie das Woman Business Breakfast bieten den perfekten Rahmen, um gemeinsam die Bedürfnisse von Unternehmerinnen zu diskutieren und aufzuzeigen, mit welcher Fachkompetenz wir die Branche bereits maßgeblich mitgestalten. Das ist ein starkes Zeichen für mehr Sichtbarkeit von Frauen in der IT", ergänzt Andrea Dobida, stellvertretende Berufsgruppensprecherin IT der Fachgruppe UBIT Wien.

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