2.400 Nachwuchskräfte

Rewe trotzt Branchentrend mit Rekordzahl an Lehrlingen in Ausbildung

Mit rund 2.400 Lehrlingen in ganz Österreich setzt die Wiener Neudorfer Rewe Group ein deutliches Zeichen. Während die Gesamtlehrlingszahlen im Handel um etwa sechs Prozent zurückgingen, konnte Rewe im Jahr 2024 einen Zuwachs von zwölf Prozent verzeichnen. Damit gehört das Unternehmen zu den größten Ausbildungsbetrieben des Landes. Die Ausbildungswege reichen vom klassischen Einzelhandel mit Schwerpunkten wie Lebensmittel, Parfümerie oder Feinkost bis zu Berufen wie Lebensmitteltechnik, Logistik, Metalltechnik oder Konditorei. Auch neue Profile wie die Lehre "Digitaler Verkauf" sind Teil des Angebots. Bei Penny wird zudem die Ausbildung zur Fleischverkäufer:in angeboten.

Persönlichkeitsbildung als Teil der Ausbildung

Ein zentrales Element in der Lehrlingsarbeit ist die jährlich stattfindende SkillsFactory. Am 16. und 17. Juli 2025 nahmen in Schladming über 590 Lehrlinge an 30 Workshops teil – begleitet von rund 35 Führungskräften und Gästen. Die Inhalte reichten von Achtsamkeitstrainings über Kommunikationsübungen bis zu KI-gestütztem Lernen. "Unsere Mitarbeiter:innen und Lehrlinge erhalten die Möglichkeit, sich je nach Interesse und Eignung individuell weiterzubilden", sagt Arnd Riehl, Leiter People & Culture der Rewe Group Österreich. Marcel Haraszti, Vorstand der Rewe International AG, ergänzt: "Diese zwei Tage sind besonders wertvoll. Unsere Lehrlinge lernen Fähigkeiten, die sie im Beruf und im Alltag stärken."

Ausbildung mit Perspektive

Neben fachlicher Qualität legt Rewe Wert auf attraktive Rahmenbedingungen: Prämien für besondere Leistungen, Exkursionen, Auslandspraktika sowie eine Bezahlung über den Kollektivvertrag gehören ebenso dazu wie vielfältige Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten. "Wir wollen jungen Menschen nicht nur einen Einstieg bieten", so Riehl, "sondern auch einen Weg nach oben."

www.rewe-group.at