Wie angekündigt, hat Great Place To Work (GPTW) am Mittwoch die Top 10 der besten IT-Arbeitgeber:innen 2025 ausgezeichnet. Das Ranking "Best Workplaces in Tech 2025" soll jene Unternehmen hervorheben, die eine herausragende Arbeitsplatzkultur aufweisen. Expert:innen sehen das als einen entscheidenden Vorteil in einer Branche, die stark vom Fachkräftemangel betroffen ist.
Was die Top 10 auszeichnet
Die Auszeichnung als "Best Workplaces" gilt als sehr aussagekräftig und glaubhaft, da sie auf anonymen Mitarbeitendenbefragungen unter rund 20 Millionen Beschäftigten weltweit basiert. Wie die heurige Auswertung zeigt, heben sich die "Best Workplaces in Tech 2025" vor allem durch guten Teamgeist, eine offene Innovationskultur und Vertrauen von ihren Mitbewerbern ab.
So geben etwa 95 Prozent der Mitarbeitenden in den Top 10 Betrieben an, eine Unternehmenskultur zu erleben, in der Fehler als Lernchance begriffen werden – im Branchendurchschnitt sind es lediglich 75 Prozent. Zudem werde es laut 91 Prozent geschätzt, Neues zu probieren (Branchendurchschnitt: 64 Prozent), und 90 Prozent meinen, dass ihre Führungskräfte Vorschläge der Mitarbeitenden suchen und beantworten (Branchendurchschnitt: 64 %).
Unternehmenskultur steigert Performance
Ebenfalls hält die Auswertung fest, dass die besten Arbeitgeber nicht nur beliebter bei Talenten, sondern auch wirtschaftlich erfolgreicher seien: "Im Vergleich zur Gesamtwirtschaft sind Best Workplaces um bis zu acht Prozent stabiler – das belegt die Risikobewertung von Crif. Diese Ergebnisse unterstreichen die wirtschaftliche Überlegenheit einer starken Arbeitsplatzkultur", erklärt Jörg Spreitzer, Managing Partner bei Great Place To Work Österreich.
Dabei sei besonders in der IT-Branche sichtbar, wie eng Unternehmenskultur und Performance zusammenhängen: "Unternehmen, in denen die Innovationskultur für alle erlebbar ist, wachsen im Schnitt 5,5-mal schneller. Das nennen wir Innovation by All: ein Ansatz, bei dem alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten können. Einige österreichische Unternehmen nehmen hier sogar eine Vorreiterrolle in Europa ein – ein starkes Signal, dass Unternehmenskultur kein weicher Faktor ist, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil", so Spreitzer.
Die Top 10 Best Workplaces in Tech 2025
- willhaben internet service GmbH & Co KG
- Ontec AG
- client4u IT-Consulting GmbH
- Dynatrace
- Sinn Consulting GmbH
- Orbis Austria GmbH
- Certainity Holding GmbH
- Admiral Technologies GmbH
- ImmoScout 24
- STI-Consulting GmbH
Statements der Gewinnerunternehmen
Was die Verantwortlichen der Top 3 Unternehmen zur Auszeichnung sagen, lesen Sie in den folgenden Statements:
"Als Österreichs größter digitaler Marktplatz ist Tech ein wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Dabei legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Teamwork auf Augenhöhe, inspirierender Atmosphäre und der Möglichkeit, sich individuell und im Team weiterzuentwickeln, geprägt ist", erklärt Sylvia Dellantonio, Geschäftsführerin von willhaben. "Die erneute Auszeichnung als Best Workplace in Tech bestätigt uns in unserem Weg und würdigt jede:n einzelne:n unserer mehr als 370 willhabinger:innen, die alle ein Stück zu diesem großartigen Erfolg beigetragen haben. Zudem stärkt die Auszeichnung unsere Position als great workplace, die dazu beiträgt, die besten Mitarbeiter:innen auf diesem Gebiet langfristig für uns zu gewinnen."
"Ein guter Arbeitsplatz entsteht nicht nur durch spannende Technologien, sondern vor allem durch Kultur", meinen Matthias Hausegger, Daniel Sieder und Manfred Nowotny, die gemeinsam den Vorstand der Ontec AG bilden. "Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung prägen unser Arbeitsumfeld und machen Ontec zu einem echten 'Best Workplace in Tech'. Wir bieten ein wertebasiertes Umfeld, in dem Vertrauen, Transparenz und ein ehrliches Miteinander gelebt werden. Unser Engagement – vom World Defender Day über Energiespar-Initiativen bis hin zu inklusiven Partnerschaften – hilft mit, Zukunft aktiv zu gestalten. Damit schaffen wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem wir technologische Exzellenz mit einer klaren Haltung für Mensch und Gesellschaft verbinden."
Markus Gösweiner, Geschäftsführender Gesellschafter von client4u, betont: "Wir sind ständig darum bemüht, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Tech-Mitarbeitende ihre Stärken entfalten, selbstorganisiert arbeiten und Verantwortung übernehmen können sowie möglichst individuell auf deren Bedürfnisse eingegangen wird. Innovationsfähigkeit ist Teil unserer DNA und das seit mittlerweile 25 Jahren – durch agile Zusammenarbeit, moderne Technologien und den Mut, Neues auszuprobieren. Mit unserem KI-Chatbot für SAP-Systeme werden Entwickler:innen und Anwender:innen unterstützt, und das mit direktem Bezug auf das jeweilige SAP-System des Kunden. Dadurch sollen die Kosten insbesondere in der Entwicklung reduziert und die Qualität erhöht werden."
www.greatplacetowork.at
www.willhaben.at
www.ontec.at
www.client4u.at
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