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"Austauschbar war Mittelmaß schon immer – auch ohne KI"
Im LEADERSNET -Interview spricht Matthias Reichl, Group-CEO von Reichl und Partner, über Künstliche Intelligenz als strukturellen Umbruch für die Kommunikationsbranche und welche Rolle Menschlichkeit, Haltung sowie strategisches Denken im KI-Zeitalter spielen. Zudem erklärt er, warum die Technologie...
So steht es um die Gleichberechtigung in der Kommunikationsbranche
Mehr als die Hälfte der Unternehmen haben zwar "Diversity, Equity & Inclusion"-Beauftragte, die Umsetzung ist laut einer Umfrage aber ausbaufähig. Drei Viertel empfinden, dass die Branche (zum Teil) ein Sexismusproblem hat. Wie steht es um Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in der...