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Führungskräfte bemängeln Gehaltsstrukturen im eigenen Unternehmen
Viele Firmen könnten bereits den Anschluss zur modernen Arbeitswelt verpasst haben – das geht aus einer aktuellen Horváth-Studie unter 500 Top-Manager:innen hervor. Diese sehen einen akuten Nachholbedarf beim Personalmanagement und dem Vergütungsmodellen im eigenen Betrieb. Der Wandel in der...
So schätzen heimische Top-Manager die Entwicklung in der Industrie ein
Für die neue "CxO"-Studie wurden 50 Vorstände und Geschäftsführer:innen aus österreichischen Konzernen befragt. Einige Themen beschäftigen die Industriekapitän:innen derzeit besonders stark. Die österreichische Industrie geht mit gedämpften Erwartungen ins kommende Jahr. Nur jedes dritte...
Karriere-Reigen bei Horváth Wien
Das heimische Team der internationalen Managementberatung wird ausgebaut. Zu Jahresbeginn haben mit Li Anna Zhu (26), Jonathan Rath (26) und Heiko Franken (27) drei Absolvent:innen der Wirtschaftsuniversität den Berufseinstieg in die Welt der Unternehmensberatung gewagt. Drei Neuzugänge Die studierte...