Im Rampenlicht

HUNDREDUNDERFORTY geht in die nächste Runde: Wer sind die innovativsten Köpfe der Immobilienbranche

Ins Leben gerufen vom LEADERSNET Immobilien Herausgeber und Gründer von #TheREAL100, Friedrich Csörgits, ist diese Auszeichnung mittlerweile eine feste Größe in der Branche. Ziel ist es, junge Visionäre und kreative Talente sichtbar zu machen, die durch ihren Innovationsgeist die Zukunft der Immobilienwirtschaft gestalten.

"Die Wahl der ‚TheREAL100under40‘ ist eine bedeutende Anerkennung für die jungen Profis der Immobilienwirtschaft", betont Friedrich Csörgits. "Diese jungen Expert:innen prägen die Branche durch ihren Spirit und ihre Ideen. Ihre Geschichten verdienen es, gehört, gesehen und gewürdigt zu werden."

Das Konzept 2025

Neu im Jahr 2025 ist die Einführung einer sechsten Kategorie, nämlich Finance and Investment im Lifecycle der Bewerbungsgruppen (Evaluation and Data; Law; Finance and Investment; Plan and Build; Marketing and Sales; Operations). Dieses Lifecycle-Modell ermöglicht eine umfassende Abbildung der gesamten Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft. Neben klassischen Tätigkeitsfeldern werden auch innovative Dienstleister, PropTech-Unternehmen und Start-ups einbezogen, wodurch die Vielfalt der Branche repräsentiert wird.

Zweistufiges Verfahren

Die Auszeichnung erfolgt in einem zweistufigen Verfahren: Über eine Online-Anmeldung, die mit Anfang Februar freigeschalten wird, werden die Bewerber:innen anhand klar definierter Kriterien wie Ausbildung, Vision, Publikationen, Referenzen und Marktrelevanz durch ein Expertengremium von LEADERSNET gesichtet.

In der zweiten Phase bewerten namhafte Vertreter:innen aus Fachverbänden (wie ÖVI Young Professionals, VÖPE Next, FORE, RICS, Salon Real), Bildungseinrichtungen und Sponsoren die Teilnehmer:innen. Pro Kategorie werden die fünf besten Kandidat:innen ausgewählt, die als "Botschafter:innen" ihren Lifecycle-Abschnitt ein Jahr lang repräsentieren.

Wer kann teilnehmen?

Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeiter:innen der Immobilienwirtschaft, ebenso Unternehmer:innen, Manager:innen, und Gründer:innen der Immobilienwirtschaft, die am Stichtag 1. Juli 2025 jünger als 40 Jahre sind (Geburtsdatum ab dem 30. Juni 1985). Der Fokus liegt auf innovativen Köpfen, die durch Engagement, Erfolge und visionäre Ideen hervorstechen.

Die Top 100 werden nicht nur ausgezeichnet, sondern auch prominent ins Rampenlicht gestellt, beispielsweise mit einer persönlichen Vorstellung auf den Medienkanälen von LEADERSNET sowie Interviews und Berichterstattung auf LEADERSNET TV mit einer Reichweite von täglich 85.000 Seher:innen. Alle Teilnehmer:innen, die die Hauptkriterien erfüllen, erhalten zudem ein Teilnahmezertifikat, das ihre Leistung und ihren Beitrag zur Branche würdigt.

"Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Geschichte zu erzählen, Ihr Netzwerk zu erweitern und von einer Plattform zu profitieren, die Innovation und Exzellenz sichtbar macht", so Csörgits. Alle Preisträger des Vorjahres sowie Informationen zur Anmeldung und zum Ablauf finden Sie auf hundredunderforty.at

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