Unter dem Motto: "We are back" fand der erste Lindlpower-HR-Stammtisch nach der coronabedingten Pause statt. Die Geschäftsführerin von Lindlpower, Alexandra Hefner, hatte Stefan Ebner, Managing Director Publishing des Red Bull Media House, einen erfahrenen Marketer und Medienmanager als Referenten gewinnen können und auch den Stammtisch selbst ins Red Bull Media House am grünen Prater in der Wiener Krieau verlegt.
Nicht nur deshalb war die Recruiting Veranstaltung gut besucht, auch das Thema des Abends zog in Zeiten eines leergefegten Bewerber:innenmarkts viele Gäste an. Denn, "Danke, wir melden uns", hätte laut den Expert:innen ausgedient und die HR benötige dringend neue Inhalte.
Storytelling im Recruiting
Dass Marketing und Storytelling sehr viel mit Recruiting zu tun hat, zeige auch die Keynote von Ebner. Gewohnte Personalmaßnahmen würden oft nicht mehr funktionieren, Recruiting-Methoden und Employer Branding müssen sich den Herausforderungen eines völlig gewandelten Jobmarkts stellen. Denn die wirklichen Konkurrent:innen würden in der heutigen Zeit nicht in der HR-Abteilung des Mitbewerbs, sondern auf dem Smartphone lauern.
Geschichten erzählen
Unternehmen müssen demnach lernen, sich als Medienunternehmen zu verstehen und ihre eigene Storytelling-Strategie zu entwickeln, um gegen das Überangebot an Inhalten zu bestehen.
Dazu gehöre das Verständnis, dass bei jedem Touchpoint nicht nur mit potenziellen Konsument:innen, sondern auch mit potenziellen Mitarbeiter:innen kommuniziert werde.
Zahlreiche Besucher:innen
Unter den Gästen waren u.a. Barbara Schalk-Steiner, Leiterin Personal - ÖBB-Business Competence Center GmbH, Markus Schaschinger, Leiter Personal - Knorr Bremse GmbH, Kathrin Hornbanger, Counsel bei Baker McKenzie Rechtsanwälte LLP & Co KG, Ulrike Walser, HR-Management Österreichische Ärzte- und Apothekerbank AG, Yvonne Rebernig, Leiterin HR-Beratung & Personalservice bei der Wiener Netze GmbH, Alfred Reinprecht, COO ACP TechRent GmbH, Nicole Pillwein, Leiterin Personal bei der Deutsche Bank AG, Filiale Wien und Sonja Illigasch, HR-Management Euram Bank AG.
LEADERSNET war beim HR-Stammtisch. Einen Eindruck können Sie sich hier machen.
www.lindlpower.com
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