Anne Babilon-Teubenbacher (43) leitet seit 2022 als CEO CPC Österreich, Partnerin der CPC Unternehmensmanagement AG. Sie begleitet große wie mittelständische Unternehmen bei ihren Transformationen und berät in den Bereichen Führung, Organisationsentwicklung und Change Management. Das Unternehmen ist seit 1991 am Markt und wird seit zehn Jahren in unabhängigen Benchmarks des Capital Magazins als Hidden Champion im Change Management ausgezeichnet.
"In 17 Jahren Transformationsprojekten habe ich noch keine digitale Transformation gesehen, die an der Software gescheitert ist. Was fehlt, ist Führung, die Unsicherheit aushält, klare Entscheidungen trifft und Menschen wirklich mitnimmt – nicht durch Kommunikation, sondern durch Haltung und Konsequenz. Das ist unbequem – und genau deshalb sage ich es", so Anne Babilon-Teubenbacher.
Clemens Heisinger, Vorstand & Leiter Personal, CPC Unternehmensmanagement AG: "Anne Babilon-Teubenbacher verfügt über ein ausgezeichnetes Verständnis für die Anforderungen des Geschäfts und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden. Sie geht komplexe Herausforderungen an und beweist durch Umsetzungsstärke und Ehrgeiz immer wieder, dass sie Hindernisse überwindet."
Die Top-Managerin studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mainz und verbindet mit ihrer langjährigen Beratungsexpertise Change Management mit solidem Projektmanagement. In Veränderungsprojekten bricht Orientierung genau dann weg, wenn es darauf ankommt: Prioritäten verschieben sich, Entscheidungen sind unklar, Teams verlieren den Fahrplan.
Anne Babilon-Teubenbacher hält in solchen Momenten die Steuerung aufrecht und begleitet die Veränderung – mit klarer Struktur und dem Urteil, wann Kurs gehalten und wann er korrigiert werden muss.
Führungsteams aus HR, IT und den unterschiedlichsten Fachbereichen, von Automotive über Telekommunikation bis Non-Profit, wissen das zu schätzen. KI ist dabei kein Randthema. In den letzten Jahren hat sich Babilon-Teubenbacher intensiv damit auseinandergesetzt – sowohl wie sie KI in ihrer eigenen Arbeit einsetzt, als auch wie Unternehmen den Wandel durch KI organisatorisch und führungsseitig meistern. Die Technologie ist nicht das Problem. Die Frage ist, ob die Führung dafür bereit ist.
Sieben Jahre in Peking, sieben Jahre in Deutschland, seit 2021 in Wien zu Hause – wer in so unterschiedlichen kulturellen Kontexten Veränderungen geführt hat, entwickelt ein Gespür dafür, was in Organisationen wirklich passiert – jenseits von Folien und Projektplänen. Gemeinsam mit dem TÜV Rheinland hat sie die Zertifizierung zum "Certified Associate in Change Management certified by TÜV Rheinland" konzipiert und auf den Markt gebracht.
Als Trainerin gibt Anne Babilon-Teubenbacher ihr Wissen in diesem Format weiter. Sie begleitet Restrukturierungen vom Organisationsdesign bis zur Umsetzung, entwickelt Zusammenarbeitsmodelle, die im Alltag funktionieren, und arbeitet mit Führungsteams an den Fragen, die wirklich schwierig sind: Wie führt man in Unsicherheit? Wie gelingt digitale Transformation, wenn die Führung nicht mitzieht? Als Keynote-Speakerin teilt sie, was sie in der Praxis gelernt hat.
Anne Babilon-Teubenbacher ist darüber hinaus Gründerin von ChariTable Vienna – einem Verein, der seit 2022 Kulinarik und sozialen Impact verbindet. Sie ist verheiratet und Mutter einer Tochter.
www.cpc-ag.de
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