Fotos von der Veranstaltung
Hochkarätiger C-Level-Abend im Saturn Tower

40 Geschäftsführer:innen und Führungskräfte tauschten sich gemeinsam mit Expert:innen darüber aus, wie man das richtige Personal für sein Unternehmen findet und dieses langfristig bindet.

Am Mittwoch lud ÖFBG-Vorstand Gerald Weilbuchner zu einem C-Level-Abend in die wolke21 im Saturn Tower.

Hochkarätige Podiumsdiskussion

Rund 40 Führungskräfte und Geschäftsführer:innen tauschten sich gemeinsam mit Experten darüber aus, wie man das richtige Personal für sein Unternehmen findet und diese langfristig bindet. Zum Highlight des Abends gehörte eine Diskussionsrunde. Am Podium diskutierten der Vorstandsvorsitzende der Zurich Versicherungs-AG Luciano Ciriná, Alexander Gilly aus Hamburg, Personalberaterin Manuela Lindlbauer und die vierfache Aufsichtsratsvorsitzende Alexandra Rosinger.

Die Moderation übernahm Daniel Mitter.

Offene Kultur, faire Feedbacks und Co.

"Die Kund:innen und Mitglieder unserer Genossenschaft sind zum Großteil Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen. Für diese sind steuerlich privilegierte Vorsorgemodelle für Führungskräfte sehr spannend. Eine Arbeitskraftabsicherung schützt die Mitarbeiter:innen und deren Familien. Das sind wirksame Bindungsmodelle, die den Wert Sicherheit bedienen. Um unsere Kund:innen optimal betreuen zu können, brauchen wir starke Partner wie die Zurich Versicherung und sind dankbar für den direkten Kontakt zum CEO", sagt Gerald Weilbuchner, Vorstand ÖFBG e.Gen.

"Eine offene Kultur, faire Feedbacks, das Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen, Traditionen und Benefits sind Faktoren, die dazu beitragen, Mitarbeiter:innen zu finden und zu binden. Es liegt an der Führungskraft, dies zu erkennen und wertschätzend umzusetzen", so Luciano Cirinà, CEO Zurich Versicherungs-AG, auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung.

Einen Eindruck von der Veranstaltung können Sie sich hier machen. 

www.oefbg.at

Kommentar veröffentlichen

* Pflichtfelder.

leadersnet.TV