Urlaub mit Hindernissen

Eine aktuelle Umfrage des Job-Portals karriere.at ergab: Jeder fünfte Arbeitnehmer klagt über schwierige Ferienplanung, rund 33 Prozent schmieden langfristige Pläne, um Kollisionen mit Kollegen zu vermeiden. Allein die Planung der „schönsten Zeit des Jahres“ ist für einen Teil der Arbeitnehmer schon mit Problemen verbunden: Das Online-Stimmungsbild zeigt eine klare Bilanz: Jeder Fünfte bekommt seinen Wunschurlaub erst nach schwieriger Planung oder gar nicht genehmigt. Laut dem Online-Voting mit knapp 532 Teilnehmern, dürfen acht Prozent der befragten Arbeitnehmer ihre freien Urlaubstage nie oder nur selten selbst wählen, weitere 13 Prozent bekommen den Urlaub erst dann, wenn ihre Kollegen damit einverstanden sind. Demnach hat jeder fünfte Arbeitnehmer keinen bis wenig Spielraum bei der jährlichen Urlaubsplanung.

Besonderer Stress für Arbeitnehmer mit Kindern

Gerade Eltern betreuungspflichtiger Kinder sind während der Ferienzeit mehrfach im Stress: „Da im Sommer auch Krabbelstuben, Kindergärten und Schulen geschlossen haben, müssen Eltern Kinderbetreuung, Job und Urlaubsplanung unter einen Hut bekommen. Setzen sich alle Betroffenen rechtzeitig an einen Tisch, können viele Wünsche berücksichtigt und böses Blut unter Kollegen oft vermieden werden“, erklärt karriere.at-Geschäftsführer Jürgen Smid.

„Genau wie der Urlaub selbst sollte auch dessen Planung im Kollegenkreis keinesfalls zum Stress werden. Alle Mitglieder eines Teams sollten sich rechtzeitig und vor allem gemeinsam abstimmen“, so Smid weiter.

Um den gewünschten Urlaub auch tatsächlich zu bekommen, arrangiert sich knapp ein Drittel der Befragten langfristig.
46 Prozent der Umfrageteilnehmer können jedoch relativ entspannt in die Ferienzeit starten: Die meisten haben keine Probleme damit, ihren Wunschurlaub durchzusetzen. (jr)

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