Am 6. März 2025 in Salzburg

Führende Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur beim "WertschätzungSummit 2025"

In einer Ära, in der "Quiet Quitting", steigende Kündigungsraten und der Vormarsch der KI die Arbeitswelt revolutionieren, ist Wertschätzung kein Luxus, sondern ein wirtschaftlich entscheidender Faktor. Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer gelebten Kultur der Wertschätzung produktiver arbeiten, innovativer sind und eine deutlich höhere Mitarbeiterbindung erzielen.

Die Speaker:innen © Die Wertschätzerin

WertschätzungSummit 2025

Genau hier will der WertschätzungSummit 2025 ansetzen. Die Veranstaltung bringt am 6. März 2025 in Salzburg führende Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur zusammen, um zu zeigen, wie gelebte Wertschätzung den Unterschied für Menschen, Teams und Unternehmen machen kann.

Schlüssel für Weiterentwicklung

Laut der Veranstalterin Manuela Wenger, die Wertschätzerin, sei der WertschätzungSummit weit mehr als eine Konferenz, vielmehr sei er ein Schlüssel, die Zukunft des eigenen Unternehmens und die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Denn Wertschätzung ist definitiv kein "Kuschelkurs", sie sei der Gamechanger für mehr Rentabilität, mehr Produktivität, niedrigere Fehlzeiten und geringere Fluktuation, um Mitarbeiter:innen zum Bleiben zu begeistern.

Die Speaker:innen © Die Wertschätzerin

Hochkarätige Keynote-Speaker:innen

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen hochkarätige Keynote-Speaker:innen und ihre Vorträge. Mit dabei sind u. a.

• Gerhard Drexel (Spar) – Erfolgsstrategien eines Marktführers
• Stefan Klinglmair (Biogena) – Gesundheit und Wirtschaft vereint
• Andreas Gnesda (Leitbetriebe Austria) – Kultur als Erfolgsfaktor
• Gudrun Nikodem-Eichenhardt (Kabarettistin Kernölamazone) – Humor trifft Tiefgang
• Andrea Stumpp (Sparkasse Salzburg) – Wertschätzung im Finanzsektor
• Ferdinand Hochleitner (GSWB) – Werte und Führung im Wohnbau 
• und viele mehr. 

Diese und weitere Expert:innen versuchen Antworten auf die Fragen, wie Wertschätzung zur Innovationskraft des eigenen Unternehmens beiträgt, wie die Kongress-Teilnehmer:innen durch wertschätzende Führung Talente binden und High-Performance-Teams schaffen und wie sie den Faktor Mensch als Wettbewerbsvorteil nutzen können, zu finden.

Weitere Informationen finden Sie hier und in unserer Infobox.

www.diewertschaetzerin.at

www.wertschaetzungsummit.at