Das sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen

Das Gallup-Institut hat im Auftrag der Volksbank Wien die "Unternehmer:innen-Studie" durchgeführt. Das sind die Ergebnisse.

Wertschätzung der Mitarbeiter:innen

Eines der Ergebnisse ist die extrem hohe Wertschätzung, die die befragten Unternehmen ihren Mitarbeiter:innen entgegenbringen. 99 Prozent der Unternehmen mit mehr als neun Beschäftigten gaben auf die Frage nach den wichtigsten Erfolgsfaktoren fürs eigene Unternehmen die eigenen Mitarbeiter:innen an. Bei Unternehmen mit ein bis neun Mitarbeiter:innen lag die Zustimmung bei 91 Prozent.

Weitere wichtige Erfolgsfaktoren

Aus Sicht der befragten Unternehmen sind weitere wichtige Erfolgsfaktoren ein gutes Händchen, richtige Einschätzungen und Entscheidungen, dem 96 Prozent der Befragten aus Unternehmen mit mehr als neun Mitarbeiter:innen zustimmten (ein bis neun Mitarbeiter:innen: 93 Prozent) sowie eine solide, seriöse Planung und Gebarung, die von 98 Prozent (mehr als neun Mitarbeiter:innen) bzw. 89 Prozent (ein bis neun Mitarbeiter:innen). Auf jeweils 90 Prozent kommen in beiden Gruppen die Treue der Kund:innen, die eigene Belastbarkeit bzw. Krisenfähigkeit sowie der eigene bedingungslose Einsatz für das Unternehmen.

Erfolg ist Teamwork

"Erfolg ist Teamwork, das sehen auch wir so. Deshalb steht unsere aktuelle Werbe-Kampagne genau unter diesem Motto. Gerade in Zeiten wie diesen heißt es zusammenstehen", sagt Gerald Fleischmann, Generaldirektor der Volksbank Wien AG und Sprecher des Volksbanken-Verbundes und fügt hinzu: "Wobei wir bei den Volksbanken den Begriff Team noch etwas weiter fassen. Zum Team zählen für uns alle, die mit uns zusammenarbeiten – also Mitarbeitende, Kund:innen, unsere Produktpartner:innen und natürlich unsere Testimonials, das erfolgreiche Ski Austria Skisprung-Team."

Seit mittlerweile 17 Jahren unterstützt die Volksbank das österreichische Skisprung-Team.

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