Perspektivenwechsel: Lindlpower hob mit drei HR-Leiterinnen ab

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| 18.07.2016

Ballonfahrt soll für Weitblick und neue Visionen beim Recruiting sorgen.

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Zukunftsgerichtete HR braucht Visionen und Visionen brauchen Weitblick. Für den sorgte Lindlpower Personalmanagement und lud zum passenden Gewinnspiel bei leadersnet.at: Eine Fahrt im Heißluftballon versprach den erforderlichen Überblick. Kürzlich hoben die drei Gewinnerinnen ab. Lindlpower-Geschäftsführerin Alexandra Eperjesi-Hefner und der Leiter des Linzer Lindlpower-Büros Johannes Mühleder genossen mit den drei Personalistinnen Doris Niederwimmer (Landhof), Lisa Maria Vesztergom (Frequentis) und Elizabeth Hull (PwC) die freie Sicht auf das südliche Niederösterreich. BALLOON exclusive air sorgte nicht nur für einen reibungslosen Ablauf der Fahrt, sondern organisierte auch die obligatorische Ballonfahrertaufe: Traditionsgemäß wurden die Passagiere nach der erfolgreichen Landung in den Luftadelsstand erhoben. (as)

www.lindlpower.com

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