Fotos der Veranstaltung

HR Leader Club brachte aktuelle Führungsfragen nach Mauerbach

Wie führen Unternehmen durch Veränderungen, wenn zugleich neue Technologien und unterschiedliche Erwartungen an die Arbeit aufeinandertreffen? Diese Frage zog sich durch den 16. HR Leader Club, zu dem Business Match Network am 24. September 2026 rund 130 HR-Führungskräfte in den Schlosspark Mauerbach brachte. Neben Vorträgen stand der Austausch über konkrete Fragen aus der Personalarbeit im Mittelpunkt. 

Einzelgespräche im Zentrum 

Ein wesentlicher Teil des Programms waren vorab vereinbarte Gespräche. In zwei Blöcken konnten die Teilnehmer:innen jeweils bis zu zehn Einzeltermine mit anderen Führungskräften wahrnehmen. Ergänzt wurde dieses Format durch Mastermind Talks mit Diskussionen in kleinen Gruppen. 

"Der HR Leader Club lebt davon, dass Führungskräfte ihre Erfahrungen offen miteinander teilen und neue Perspektiven aus den Gesprächen mitnehmen", sagt Anna Rafbauer, Geschäftsführerin von Business Match Network. "Dafür schaffen wir mit den persönlichen Gesprächen und den Mastermind Talks bewusst Raum."

Dabei reichte die Themenpalette von grenzüberschreitendem Remote-Working und Gehaltstransparenz über betriebliche Gesundheitsangebote und Kompetenzentwicklung bis zur Zusammenarbeit von Mensch und KI. Auch der Umgang mit Veränderungsmüdigkeit, die Weiterentwicklung von HR-Teams und verantwortungsvolle Führung bei Kündigungen standen auf dem Programm. 

Impulse zu Begeisterung, Generationen und Krisen

Den Auftakt gestaltete Otmar Kastner mit seinem Vortrag über Begeisterung als Faktor für Führung und Veränderung. Am Nachmittag befassten sich Katja Moissidis und Miriam Vrab mit der Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen. Zum Abschluss sprach Bardia Monshi darüber, wie Menschen Krisen bewältigen können. 

Einen Eindruck von der Veranstaltung können Sie mittels Galerie gewinnen. 

www.businessmatch.at