OÖ-Firma lockt mit 2-Tage-Woche bei vollem Gehalt

Seit der Corona-Pandemie hat sich der Wandel in der Arbeitswelt noch einmal deutlich beschleunigt. Viele Mitarbeiter:innen wollen nur noch für Firmen arbeiten, bei der sie eine ihren Vorstellungen entsprechende Work-Life-Balance leben können. Da es darüber hinaus in so gut wie allen Branchen einen eklatanten Fachkräftemangel gibt und somit ein regelrechter Kampf um gute Mitarbeiter:innen vorherrscht, setzen immer mehr Unternehmen auf kürzerer Arbeitszeiten bei gleicher Entlohnung – siehe etwa epunkt, Grayling oder elements. Hier gibt es bereits Vier-Tage- oder 36-Stunden-Wochen.

Der zur ABB-Gruppe gehörende oberösterreichische Automatisierungsspezialist B&R geht diesbezüglich noch einen Schritt weiter. Das in Eggelsberg (Bezirk Braunau) angesiedelte Unternehmen ist derzeit auf der Suche nach mehreren hundert neuen Mitarbeiter:innen. Um diesen derzeit alles anderen als leichten Prozess zu beschleunigen, wird künftigen Mitarbeiter:innen eine Zwei-Tage-Woche bei vollem Gehalt geboten.

Bedingungen

Es gibt jedoch einige Bedingungen. So ist die Maßnahme auf ein Jahr befristet. Zudem fallen die beiden Arbeitstage auf das Wochenende und umfassen insgesamt 20 Stunden (10 Stunden pro Tag). Hintergrund: B&R hat volle Auftragsbücher, deren Abarbeitung mit der aktuellen Belegschaft nicht mehr zu bewältigen sei. Deshalb wird ab Februar 2023 auch an Wochenenden gearbeitet. Und für diese Zusatzschichten werden die neuen Produktions- sowie Lagermitarbeiter:innen gesucht.

Nach Ablauf der Frist soll es für die neuen Wochenend-Mitarbeiter:innen jedoch die Möglichkeit geben, in die Stammbelegschaft übernommen zu werden, berichtet meinbezirk.at.

www.br-automation.at