Marita Haas wechselt zu Ward Howell International

Marita Haas weitet mit dem Wechsel zu Ward Howell International ihren Aktionsradius im Bereich Organization Advisory weiter aus. In ihrer neuen Position wird die Gender- und Diversitätsexpertin gemeinsam mit Stephanie Playford den "People, Culture und Organization Advisory" Bereich leiten.

Die neue Senior Managerin kommt aus der Wissenschaft und unterstützte verschiedene österreichische Unternehmen bei der Weiterentwicklung in inklusive und faire Organisationen. Haas soll dabei für Veränderungen von Strukturen und Prozessen stehen und sich gegen die gängigen Gender- und Diversitätsprogramme positionieren.

Reaktion Anforderungen des Marktes

"Strukturelle Veränderungen beginnen im Bereich Executive Search, brauchen aber auch die kulturelle Transformation in den Unternehmen selbst", ist Haas überzeugt.

"Wir reagieren auf die Anforderungen des Marktes. Es braucht innovative Lösungen und nachhaltige Konzepte, um Talente gewinnen und halten zu können. Marita Haas kann in diesem Bereich auf umfassende Erfahrung verweisen, mit ihrer Expertise können wir den Beratungsschwerpunkt People, Culture & Organization Advisory noch stärker ausbauen", so Natalie Bairaktaridis, Managing Partner bei Ward Howell International.

ward-howell.com