Fotos der Veranstaltung
Midsommar im Herzen Wiens zum 30. Bestehen von Mercuri Urval

Mit einem Fest ganz nach skandinavischer Tradition feierte die Personalberatung ihr rundes Jubiläum in Österreich. Über 100 Spitzenkräfte aus Wirtschaft, Industrie und dem öffentlichen Sektor nutzten das Event für exklusives Networking und persönlichen Austausch.

Blumenkränze, helle Nächte und pure Lebensfreude – Midsommer ist das Fest, an dem Schweden das Leben und die Gemeinschaft feiert. Um diese gelebte Tradition und die eigenen Unternehmenswurzeln spürbar zu machen, holte Mercuri Urval das skandinavischen Flair direkt nach Wien. Anlass war das runde Jubiläum, denn seit 30 Jahren begleitet die Personalberatung Unternehmen in Österreich. Dieses Bestehen wurde in der Schwedischen Botschaft gebührend gefeiert. Inmitten einer sommerlichen Kulisse folgten 100 Spitzenkräfte aus Wirtschaft, Industrie und dem öffentlichen Sektor der Einladung und bewiesen, dass sich schwedische Herzlichkeit und Networking miteinander verbinden lassen. 

Menschen und Partnerschaften als Erfolgsgarant

"30 Jahre Mercuri Urval in Österreich stehen für langfristige Partnerschaften und das Vertrauen unserer Kund:innen, Kandidat:innen und Partner:innen, mit diesem Fest wollen wir uns bedanken und auf die nächsten 30 Jahre anstoßen", so Agnes Mink, Geschäftsleitung MU Österreich&CEE. 

Herzstück der Feierlichkeit bildeten somit jene Persönlichkeiten, die den Weg des internationalen Headhunters in den vergangenen drei Jahrzehnten in Österreich und der CEE-Region maßgeblich begleitet haben. Zahlreiche langjährige Kund:innen, Top-Kandidat:innen und Partner:innen nutzten den Abend, um auf gemeinsame Meilensteine zurückzublicken. Gleichzeitig bot die Veranstaltung Raum für tiefgehende Gespräche über Zukunftsthemen wie Leadership, strategische Nachfolgeplanung und organisatorische Transformation. 

Andreas Frische, CRO der Gruppe, betonte zudem in seiner Rede: "Unser Erfolg basiert auf der Nähe zu Kund:innen. Wir stimmen die Auswahl von Führungskräften und die fundierte Analyse der Potenziale immer auf die individuellen Bedürfnisse und Strategien der Unternehmen ab. In einer zunehmend dynamischen, komplexen Welt sind Unternehmen auf wirksame Führung, belastbare Entscheidungen und nachhaltige Talentstrategien angewiesen."

Neben den offiziellen Programmpunkten genossen die Gäste die angebotene Kulinarik. Ganz im Sinne der schwedischen Unternehmenskultur stand dabei der offene, von gegenseitigem Vertrauen geprägte Austausch im Vordergrund. Die Jubiläumsfeier, die bis spät in den Abend andauerte, sandte ein klares Signal: Auch in Zeiten des rasanten technologischen Wandels hängt der Erfolg von Unternehmen vor allem von Menschen ab, die Verantwortung übernehmen, Orientierung bieten und gemeinsam die Zukunft gestalten.

Einen Eindruck von der Feierlichkeit in der Schwedischen Botschaft können Sie mittels Galerie gewinnen.

www.mercuriurval.com

Kommentar veröffentlichen

* Pflichtfelder.

leadersnet.TV