Scheidende CEO im Podcast

Wie Susanne Riess-Hahn Wüstenrot geprägt hat

23 Jahre lang prägte Susanne Riess-Hahn die Entwicklung von Wüstenrot. Ende Mai verabschiedet sie sich nun als CEO und übergibt an Gregor Hofstätter-Pobst. Kurz nach ihrem LEADERSNET-Abschiedsinterview spricht sie im Business Gladiators-Podcast "Leaders of Transformation" über mutige Entscheidungen, die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur und die Transformation eines Traditionsunternehmens.

Wie gelingt es, ein über 100 Jahre altes Unternehmen erfolgreich neu auszurichten, ohne dessen Identität zu verlieren? Und welche Rolle spielen Mut, Verantwortung und Leadership in Zeiten permanenter Veränderung? Diese Fragen stellt Alexander Zauner, Managing Partner bei Business Gladiators und Podcast-Host.

Von der Bausparkasse zum Allfinanzdienstleister

Susanne Riess-Hahn blickt auf spannende Zeiten und tiefgreifende Veränderungen zurück: Unter ihrer Führung entwickelte sich Wüstenrot von einer klassischen Bausparkasse zu einem modernen Allfinanzdienstleister mit Versicherung, Bank und umfassendem Vorsorgeangebot.

Besonders wichtig sei dabei immer das Team gewesen. Riess-Hahn spricht offen darüber, wie entscheidend es sei, die "richtigen Leute am richtigen Platz" zu haben und bewusst unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. Die Mischung aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und jungen Talenten habe wesentlich dazu beigetragen, das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Erfolgsfaktor Mensch und mutiges Leadership

Auch beim Thema Leadership findet die scheidende Generaldirektorin klare Worte: Veränderung brauche Mut, gleichzeitig aber auch die Fähigkeit, Entscheidungen konsequent zu hinterfragen. Nicht jede Idee funktioniere langfristig – entscheidend sei jedoch, rechtzeitig Verantwortung zu übernehmen und gegebenenfalls gegenzusteuern.

"Man muss Neues wagen, aber auch den Mut haben zu sagen: Wir stoppen das jetzt", so Riess-Hahn.

Mit Ende Mai verabschiedet sich Susanne Riess-Hahn von Wüstenrot. Was bleiben soll, sei vor allem der "Spirit", gemeinsam Veränderungen gestalten zu können und dabei die eigenen Werte niemals aus den Augen zu verlieren.

"Wir haben gemeinsam eine wirklich gute Basis für die Zukunft geschaffen", resümiert sie im Podcast. Auf dieser Basis wird Gregor Hofstätter-Pobst das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.

Pod- und Videocast

Das gesamte Gespräch mit Susanne Riess-Hahn gibt es im Podcast von Business Gladiators. Leaders of Transformation auf Apple Podcasts können Sie hier und auf Spotify hier hören. Zudem gibt es Leaders of Transformation hier auf YouTube.

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