LEADERSNET: Sehr geehrte Frau Kohler, Planlicht steht seit Jahrzehnten für Lichtlösungen "Made in Austria". Wodurch unterscheidet sich das Unternehmen heute aus Ihrer Sicht vom Mitbewerb?
Felicitas Kohler: Wir entwickeln seit nunmehr 40 Jahren architektonische Leuchten & Lichtlösungen, die individuell für Projekte entstehen – und nicht von der Stange kommen. Als Tiroler Familienunternehmen verbinden wir höchste Qualität "Made in Austria" mit präziser Lichttechnik und einem klaren architektonischen Anspruch.
Was uns besonders auszeichnet, ist unser ganzheitlicher Zugang: Wir denken Licht konsequent als Teil der Architektur und begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich über den gesamten Projektverlauf – von der Idee bis zur Umsetzung.
Dabei vereinen wir langjährige Erfahrung mit innovativer LED-Technologie, hoher Flexibilität und nachhaltigen Lösungen. Genau diese Kombination aus technischer Kompetenz, Designverständnis und Servicequalität macht den Unterschied und wird von unseren Projektpartner:innen und Kund:innen geschätzt.
LEADERSNET: Heuer feiert Planlicht sein 40-jähriges Bestehen. Ist ein solches Jubiläumsjahr für Sie vor allem Anlass zum Zurückschauen, zum Sichtbarmachen der eigenen Entwicklung oder eher ein Impuls für das, was noch kommen soll?
Kohler: Gerade in einem Familienunternehmen ist ein Jubiläum immer auch ein sehr persönlicher Moment – weil es nicht nur die Entwicklung eines Unternehmens widerspiegelt, sondern eine Geschichte, die mittlerweile über zwei Generationen hinweg weitergetragen wird.
Für uns ist dieses Jubiläum daher beides: Rückblick und klarer Blick nach vorne. "Lighting up your life since '86" steht nicht nur für unsere Geschichte, sondern für unseren Anspruch, weiterhin hochwertige Lichtlösungen zu entwickeln, die Räume prägen und Menschen begleiten.
Vier Jahrzehnte Planlicht unterstreichen vor allem eines: kontinuierliche Weiterentwicklung. Es ist ein Moment, um innezuhalten und zu reflektieren, was gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Kund:innen entstanden ist.
Gleichzeitig verstehen wir das Jubiläumsjahr ganz bewusst als Impuls für die Zukunft – als Antrieb und Verpflichtung, unseren Weg mit Innovationskraft, Designqualität und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen konsequent weiterzugehen.
LEADERSNET: Wenn man auf die vergangenen Jahre schaut: In welchen Bereichen hat sich Planlicht aus Ihrer Sicht am stärksten weiterentwickelt?
Kohler: Die größte Entwicklung liegt für uns im Ausbau unserer ganzheitlichen Kompetenz – und in der konsequenten Internationalisierung des Unternehmens.
Seit ich das Unternehmen 2013 gemeinsam mit meinem Mann Gerald übernommen habe, ist die internationale Ausrichtung ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Unsere Hauptmärkte liegen im DACH-Raum, gleichzeitig haben wir unsere internationale Präsenz Schritt für Schritt verstärkt und realisieren heute Projekte für Kund:innen weltweit.
Parallel dazu haben wir unsere internen Kompetenzen kontinuierlich gestärkt. So bündeln wir nun alle zentralen Bereiche unter einem Dach – von Entwicklung und Design über Lichtplanung bis hin zur Fertigung. Ein besonderer Fokus lag dabei auf dem gezielten Ausbau unserer Fertigungstiefe. Dadurch konnten wir unsere Flexibilität deutlich erhöhen und sind in der Lage, schneller und präziser auf individuelle Projektanforderungen sowie auf Marktveränderungen zu reagieren.
Diese enge Verzahnung von Planung, Entwicklung und Produktion ermöglicht uns nicht nur eine durchgängige Qualitätskontrolle, sondern gibt uns auch die Freiheit, maßgeschneiderte Lösungen mit hoher technischer Präzision und kurzen Reaktionszeiten umzusetzen.
Natürlich wurde auch unser Produktportfolio konsequent optimiert und erweitert – mit einem klaren Schwerpunkt auf architektonische Integration, modulare Systeme und zukunftsorientierte LED-Technologie.
LEADERSNET: Welche Rolle hat die Familienführung Ihres Unternehmens dabei gespielt?
Kohler: Für mich persönlich hat die Familienführung eine ganz besondere Bedeutung, da ich das Unternehmen von klein auf miterlebt habe. Als Tochter des Gründerpaars habe ich früh ein Verständnis dafür entwickelt, wofür Planlicht steht – und genau diesen Anspruch führen wir heute weiter, auch mit dem Blick auf zukünftige Generationen.
Die Familienführung ist damit ein zentraler Bestandteil unserer Identität. Sie steht für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und klare Werte – unabhängig von kurzfristigen Markttrends. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, nachhaltige Entscheidungen zu treffen und kontinuierlich in Qualität, Innovation und unsere Mitarbeiter:innen zu investieren.
Uns ist bewusst: Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter:innen, von denen uns viele seit Jahren, teilweise sogar seit Jahrzehnten, begleiten. Diese Kontinuität, das gemeinsame Verständnis für Qualität und die Leidenschaft für Licht lassen sich nicht kurzfristig aufbauen – sie entstehen über Zeit.
Zudem beeinflusst die familiäre Struktur unsere Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem hohen persönlichen Anspruch – nach innen wie nach außen.
LEADERSNET: Anlässlich des Jubiläums hat Planlicht das "Lichtjahr 2026" ausgerufen, das ganz im Zeichen der Weiterentwicklung stehen soll. Welche Neuerungen stehen dabei aktuell besonders im Fokus?
Kohler: Unser "Lichtjahr" rückt die Weiterentwicklung des Unternehmens in den Mittelpunkt – über alle Bereiche hinweg. Besonders sichtbar wird das aktuell im Produktbereich sowie in unserer Kommunikation.
Ein zentraler Fokus liegt auf optimierten sowie neuen Leuchten und Lichtlösungen, die gezielt auf moderne Arbeitswelten und architektonische Anforderungen abgestimmt sind. Hier verbinden wir innovative LED-Technologie mit hoher Gestaltungsqualität und maximaler Flexibilität. So haben wir beispielsweise gerade im März eine neue Stehleuchte lanciert, die mit einem innovativen, inhouse entwickelten Raster ausgestattet ist und so für optimale Arbeitsplatz-Beleuchtung sorgt. Und natürlich stehen die nächsten Produktneuheiten bereits in den Startlöchern.
Parallel dazu entwickeln wir auch unsere Kommunikation konsequent weiter: Mit der neuen Website und der modularen PlanBox, die den klassischen Gesamtkatalog ersetzt, schaffen wir mehr Klarheit, Aktualität und Individualisierung in der Produktinformation – und fördern gleichzeitig einen nachhaltigeren Umgang mit Ressourcen.
LEADERSNET: Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei diesen Neuerungen und in der weiteren Entwicklung von Planlicht?
Kohler: Nachhaltigkeit ist bei Planlicht fest in der Unternehmensentwicklung verankert.
Das beginnt bei der regionalen Produktion "Made in Austria", geht über langlebige und modular aufgebaute Leuchten bis hin zum konsequenten Einsatz energieeffizienter LED-Technologie. Unser Fokus liegt darauf, Lösungen zu entwickeln, die über viele Jahre hinweg bestehen – technisch wie gestalterisch.
Gleichzeitig denken wir Nachhaltigkeit ganzheitlich: von der Auswahl der Materialien über effiziente Fertigungsprozesse bis hin zu durchdachten Produktkonzepten, die sich flexibel anpassen und weiterentwickeln lassen.
Auch in unseren Prozessen und in der Kommunikation achten wir verstärkt auf Ressourcenschonung und Transparenz. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die ökologische Verantwortung mit höchster Qualität und architektonischem Anspruch verbinden.
LEADERSNET: Wenn Sie vom Jubiläumsjahr aus nach vorne blicken: Welche Themen werden Planlicht in den kommenden Jahren besonders beschäftigen?
Kohler: Die kommenden Jahre werden nicht nur von technologischen Entwicklungen geprägt sein, sondern auch von einer zunehmend dynamischen Marktsituation.
Steigender Wettbewerb, wirtschaftliche Unsicherheiten und geopolitische Rahmenbedingungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Umso wichtiger wird Flexibilität – und zwar nicht nur in der Produktentwicklung, sondern entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Genau hier sehen wir eine unserer Stärken als mittelständisches Familienunternehmen: kurze Entscheidungswege, hohe Anpassungsfähigkeit und die Möglichkeit, schnell und gezielt auf Veränderungen zu reagieren.
Gleichzeitig treiben wir zentrale Zukunftsthemen konsequent voran – von intelligenter Lichtsteuerung und vernetzter Gebäudetechnik bis hin zu nachhaltigen, modularen Systemen.
Unser Anspruch bleibt dabei unverändert: architektonische Leuchten & Lichtlösungen zu entwickeln, die nicht nur auf aktuelle Anforderungen reagieren, sondern auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen langfristig bestehen – und auch in Zukunft Licht ins Leben unserer Kund:innen und Projektpartner:innen zu brin-gen, ganz im Sinne unseres Slogans "Lighting up your life since '86".
LEADERSNET: Vielen Dank!
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