Perspektivenwechsel bei Bewerbungen

Worauf kommt es bei einem perfekten Bewerbungsschreiben wirklich an? Jeder weiß: Das Herzstück einer Bewerbung ist und bleibt der Lebenslauf. Dieser sollte alle wichtigen Infos auf wenigen Seiten beinhalten. Doch was ist wichtig? Genau das wollte karriere.at von Unternehmensvertretern per Online-Umfrage wissen und frage: Lebenslauf & Co.: Woran scheitern Bewerber häufig? Der größte Teil (40 Prozent) gab an, dass relevante Infos im CV oftmals fehlen würden. Ein knappes Drittel (32 Prozent) der Befragten bemängelt das Design der Lebensläufe und sagt, dass Struktur und Übersichtlichkeit zu wünschen übrig lassen würden. Für 22 Prozent stellen Lücken im Lebenslauf K.O.-Kriterien dar und sechs Prozent kritisieren die Aktualität der Infos.

Doch was ist wirklich wichtig? Hilfreich kann hier ein Perspektivenwechsel sein: „Der Lebenslauf sollte dem Empfänger auf einen Blick alle wichtigen Informationen bieten, wobei der Schwerpunkt auf Berufserfahrung, fachlichen Kenntnissen und Ausbildung liegen sollte“, kommentiert karriere.at-Geschäftsführer Jürgen Smid das Umfrageergebnis und rät, immer die angestrebte Stelle und die dafür notwendigen Qualifikationen im Fokus zu haben: „Für Personalmanager ist weniger wichtig, wo und wann genau der Bewerber Volksschule und Präsenzdienst absolviert hat. Dieser sucht sofort nach entscheidenden Infos: Was qualifiziert den Absender für den ausgeschriebenen Job und wo liegen die persönlichen Schwerpunkte? Diese Infos sollte man dann auch professionell aufbereiten.“

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