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Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik diskutierten in Wien über die Weiterentwicklung betrieblicher Vorsorge, den geplanten Generalpensionskassenvertrag und die Modernisierung der Abfertigung Neu. 

Am Weihnachtsmarkt Schloss Schönbrunn verteilten Toni Polster, Andi Herzog und Dr. Bohl, mit weißen Rauschenbärten und im roten Gewand bekleidet, gefüllte Nikolosackerl. Gleichzeitig sammelten sie gemeinsam Spielzeugspenden, um diese den Mutter-Kind-Häusern der St. Elisabeth-Stiftung zu übergeben. 

Im LEADERSNET-Interview spricht Harald Hauke, Vorstandssprecher der Altstoff Recycling Austria (ARA), über die Kreislaufwirtschaft als Wirtschafts- und Klimafaktor, von CO₂-Einsparungen durch getrennte Sammlung bis zum wachsenden Rezyklat-Markt. Er gibt Einblicke in Innovationen, erklärt, warum branchenübergreifende Partnerschaften entscheidend sind, und richtet klare Erwartungen an die Politik.

Stagnation, Kostenbelastung und Reformstau prägten den heurigen Adventempfang der Industriellenvereinigung OÖ. Es gab Rufe nach strukturellen Reformen und Warnungen vor den Folgen der anhaltenden Standortprobleme.

Jedes Jahr zeichnet die Wirtschaftskammer Wien, Sparte Tourismus- und Freizeitwirtschaft, jene aus, die mit ihrem Einsatz zum Erfolg des Tourismusstandorts Wien beitragen. LEADERSNET.tv war bei der Preisverleihung vor Ort, holte Verantwortliche und Preisträger vor die Kamera und fragte u.a. nach, warum sich der Flughafen Wien für die Auszeichnung verdient gemacht hat und was ihn von anderen Airports unterscheidet.

Ali Rahimi lud zahlreiche Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in das Palais an der Spiegelgasse. Wiens Bürgermeister war der Ehrengast.

Im LEADERSNET-Interview sprechen Birgit Parkos-Greger und Caroline Salzer, Geschäftsführerinnen von Parkos-Salzer Employer Branding, u.a. darüber, wie Unternehmen sich als zukunftsfitte Arbeitgeber positionieren, warum authentisches Employer Branding heute entscheidend ist und welche Rolle Werte, Führung und Corporate Influencer dabei spielen. Sie erklären, wie eine konsistente Employee Experience entsteht, was modernes Recruiting ausmacht und weshalb ein positives Führungsmindset zum zentralen Erfolgsfaktor für die Arbeitswelt von morgen wird. 

Die Unternehmen schaffen ein kombiniertes Modell aus Bezahlen und Bonussammeln. Beim Pressegespräch erklärten die Chefs, wie Kund:innen davon profitieren sollen.

Das Bankinstitut hat den Kauf seiner Zentrale am Rothschildplatz 1 am Wiener Austria Campus vom Vermögensverwalter PGIM abgeschlossen. Über den Kaufpreis und die konkreten Vertragsinhalte wurde von beiden Parteien Stillschweigen vereinbart.

Im Restaurant "Zum Kaiser" im Wiener Prater fanden sich kürzlich namhafte Gäste und Unterstützer:innen ein, um ein Zeichen gegen Gewalt zu setzen.