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"KI ist ein rationaler Sparringspartner im Bewerbungsprozess"

Personalberater Hermann Pavelka-Denk beschäftigt sich seit Jahren mit der Frage, wie Unternehmen bessere Personalentscheidungen treffen können. Im LEADERSNET -Interview spricht er über die Chancen und Grenzen von KI im Recruiting, den Einfluss von Vorurteilen bei Personalentscheidungen und darüber,...