Deloitte verstärkt Führungsriege

| 05.07.2012

Frauenpower beim Wirtschaftsprüfer. 

Insgesamt wird die Führungsebene bei Deloitte österreichweit durch vier neue Partner (zwei Männer, zwei Frauen) sowie fünf neue Directors verstärkt. Dabei geht die Hälfte der neuen Partnerernennungen an Frauen. "Bei uns gelten zwei zentrale Grundsätze: standard of excellence und best place to work. Entscheidend ist also die Kompetenz und Exzellenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie optimale Entwicklungsmöglichkeiten, sprich modernste und flexible Arbeitskonzepte und fachliche wie persönliche Förderung entsprechend ihrer Talente und Bedürfnisse", so Bernhard Gröhs, Managing Partner bei Deloitte. "Eine Besonderheit bei den aktuellen Partnerernennungen ist, dass unsere Expertinnen und Experten die Bereiche, die sie nun leiten, zum Teil selbst entwickelt und aufgebaut haben, beispielsweise Tax Litigation, Global Employer Services oder im Bereich der Compliance & Corporate Governance. Karriereentwicklung und Innovation gehen bei uns also Hand in Hand."

Partner und Directors

Naidira Alemova-Goeres ist im Bereich Financial Advisory bei Deloitte Österreich tätig. Sie verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung im Bereich des Bank- und Wertpapierrechts. Ulrich Dollinger, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, startete 2001 nach seinem Studium in Wien und Sydney bei Deloitte. Andrea Kopecek ist Steuerberaterin und Leiterin der Global Employer Services bei Deloitte Österreich. Seit über 20 Jahren ist sie Steuerberaterin, mehr als die Hälfte dieser Zeit konzentriert sie sich auf die Beratung zu Mobilitätsthemen. Alexander Lang, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, ist seit mehr als neun Jahren in der Steuerberatung von nationalen und internationalen Unternehmen bei Deloitte Österreich tätig. Er ist zertifizierter Finanzstrafrechtsexperte und hat sich auf den Bereich Tax Litigation spezialisiert. Die fünf neuen Directors sind Gisela Bogner, Svetlana Gandjova, Bernd Odvarka und Martin Rosner und Gerald Vlk. (red)

www.deloitte.at

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