„Ferienzeit ist Oma-Zeit"

Gar nicht mehr oft schlafen – dann geht sie los, die schönste Zeit im Jahr. Für Schüler zumindest. Richtig, die Rede ist von den Ferien. Für Eltern bedeuten die Sommermonate jedoch oft Stress pur – gerade dann, wenn beide berufstätig sind. Eine aktuelle karriere.at-Umfrage unter 495 Usern zeigt, dass die Ferienzeit für Arbeitnehmer mit Kindern meist nur mit großem Planungsaufwand zu bewältigen ist.
Ohne Großeltern ginge in den Sommermonaten in vielen Familien gar nichts: 25 Prozent der befragten User gaben an, dass in der Ferienzeit Oma und Opa verstärkt zur Betreuung des Nachwuchses einspringen müssen. Genauso viele berichten von großem logistischem Aufwand. Lediglich sechs Prozent der Umfrageteilnehmer auf Arbeitnehmerseite geben an, nur mäßige Probleme hinsichtlich der Kinderbetreuung haben, da sie sich ihre Zeit gut einteilen können.

Wie sieht die Situation aber in den Unternehmen aus? Wie flexibel sind die arbeitenden Mamas und Papas bei der Urlaubsplanung? Der Großteil der 162 befragten Firmenvertreter (35 Prozent) gibt an, dass man  die Urlaubsplanung selbständig in den Teams passieren lasse, ein gutes Fünftel entscheidet von Fall zu Fall. In jedem fünften Unternehmen werden Eltern hier bevorzugt. Und 23 Prozent der Befragten auf Arbeitgeberseite finden, dass alle Teammitglieder die gleichen Chancen haben müssen – egal ob Eltern oder nicht.
Alles, was Eltern zusätzliche Flexibilität bringt, kann eine große Hilfe sein. Voraussetzung: Die Urlaubsplanung muss gerecht und nachvollziehbar ablaufen – auch für Nicht-Eltern.

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