News

Fotos der Bilanzpräsentation
Hafen Wien meldet Rekordwerte für 2025

| 04.06.2026

Im vergangenen Jahr konnte das Unternehmen der Wien Holding neue Bestmarken bei Umsatz, Ergebnis und den Lagertagen im Containerdepot erzielen. 2026 sollen nun vor allem Innovation und Nachhaltigkeit weiter vorangetrieben werden.

Motorradbauer erweitert Führungsriege
Christof Lischka wechselt von BMW in den KTM-Vorstand

| 04.06.2026

Der Motorradbauer erweitert seine Führungsriege künftig auf vier Personen. Lischka übernimmt die Gesamtverantwortung für Forschung und Entwicklung sowie die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios.

Fotos vom 51. Bundesimmobilientag
Immobilienbranche fordert weniger Regulierung

| 04.06.2026

Unter dem Leitthema "The Next Normal" diskutierten über 300 Branchenmitglieder beim 51. Bundesimmobilientag die Zukunft des Wohnbaus. Bürokratieabbau und neue Finanzierungsbedingungen standen dabei im Fokus.

TV-Spot mit Hans Knauß
Zgonc und BWT machen gemeinsame Sache im Poolsegment

| 04.06.2026

Der Fachhändler für Werkzeuge, Maschinen und Gartengeräte erweitert sein Angebot im Poolbereich und setzt dabei auf einen heimischen Wassertechnologie-Spezialisten. Begleitet wird die Zusammenarbeit von einer breit angelegten Werbekampagne mit Hans Knauß.

Datenanalysen von Crif
Wie Bonitätsinformationen wirtschaftliche Risiken reduzieren

| 04.06.2026

Crif Österreich stellt Unternehmen und Finanzinstituten Datenanalysen und Informationslösungen zur Verfügung, die unter anderem bei Kreditvergaben, Identitätsprüfungen, Compliance-Anforderungen und der Betrugsprävention eingesetzt werden sollen.

KI-Kolumne von Jürgen Bogner
Agentisches Personalleasing: Die Leiharbeitskraft der Zukunft hat eine API

| 04.06.2026

Im Rahmen unserer KI-Serie, bei der KI-Profi Jürgen Bogner (CEO & Gründer von biteme.digital) regelmäßig einen Beitrag rund um das Thema Künstliche Intelligenz verfasst, erfahren LEADERSNET-Leser:innen dieses Mal, warum digitale Agenten künftig als "Leiharbeitskräfte" eingesetzt werden könnten und welche Auswirkungen dieses Modell auf Unternehmen, Arbeitsprozesse und klassische Personaldienstleistungen haben könnte.